sociale veiligheid
& Leiderschap
Leiderschap in spanningsvelden
voor directies in de Cultuursector
Sociale veiligheid is het fundament van een gezonde, creatieve en volwassen cultuurorganisatie. Niet alleen als regels op papier, maar als een levende praktijk waarin mensen durven spreken, verantwoordelijkheid nemen en spanning constructief benutten.
Als directeur heb jij een sleutelrol: jouw keuzes, houding en aanwezigheid bepalen of sociale veiligheid groeit of stagneert. Spanningen rondom artistieke keuzes, verschillen in werkstijlen, diverse achtergronden en deadlines maken het vaak complex. Deze sociale veiligheid leiderschapstraining helpt je dit strategisch en systemisch aan te pakken.
3 middagen start 12 februari 2026, lees meer
Over Sociale Veiligheid & Leiderschap
Wat je leert
- Inzicht in jezelf als directeur: ontdek hoe jouw keuzes en leiderschap sociale veiligheid beïnvloeden.
- Effecten ervaren: voel de impact van jouw handelen op mensen, processen en het creatieve werk.
- Je rol helder pakken: positioneer, begrens, geef richting en benut spanning als energiebron, zonder te pleasen of te redden.
Voor wie
Directies die:
- Sociale veiligheid strategisch willen inzetten
- Een volwassen, creatieve cultuur willen bouwen
- Hun leiderschap willen verdiepen
- Voluit de rol van directeur willen pakken om richting te geven
- Grenzen willen verkennen als waardevolle ontmoetingspunten
impact
- Spanningsvelden benutten als energiebron voor creativiteit en samenwerking
- Anderen in positie brengen en richting genereren
- Gezond begrenzen in projecten, producties en teams
- Sociale veiligheid als fundament voor creatieve en volwassen besluitvorming
- Transculturele en persoonlijke verschillen omarmen voor een rijke dynamiek
Over mij
Ik ben LVV register
vertrouwenspersoon met jarenlange ervaring in de cultuursector. Als MT lid en toezichthouder. Ik werk ervaringsgericht: direct, helder en met aandacht voor wat er in het moment gebeurt. Ik help je zien én voelen hoe jouw keuzes spanning kunnen omzetten in richting, creativiteit en gezonde samenwerking. Geen theorie van afstand, maar leren door doen. Veilig, scherp en met impact. Met oog voor context en transculturaliteit.
Wat deze training níet is
Geen checklists of protocollen. Geen quick fixes of kant-en-klare antwoorden. Geen passieve sessies.
Deze systemische training is ervaringsgericht: je leert door te doen, te voelen, te reflecteren en te kiezen.
Praktische informatie en Inschrijven
Schrijf je nu in voor de sociale Veiligheid Leiderschaps
training
Drie middagen:
– Data nnb
13.30 – 17.00 uur
Amsterdam
€895- ex btw
Via Werktuig PPO kun
je mogelijk 1/3 van de kosten vergoed krijgen.
Eerst kennismaken of iets vragen? Mail me.
Max. 6 plekken -> schrijf je snel in