Coaching, Training & Advies

Systemisch & Transcultureel

Open nieuwe pespectieven. Voor jezelf, je team of organisatie

Hoe kan ik helpen?

Ruimtepakken voor....
Schrijf je in voor de workshop Systemisch Kijken In Je Werk
Vrijdag 13 december, Amsterdam
Lees meer
Boek een coachsessie met Sandrijn
Een intake is altijd gratis en vrijblijvend. Ik ontmoet je graag.
Plan direct in
Vorige slide
Volgende slide

Anders kijken

Je wilt dat het stroomt. In jezelf, bij je team of organisatie. Want dat geeft energie om je missie te bereiken of je potentieel te benutten. Het geven van ruimte aan meer dan alleen het dominante perspectief geeft kracht aan deze beweging. Het helpt bij faseovergangen, cultuurveranderingen, je ergens thuis te voelen, je plek in te nemen, je doel te bereiken of impact te maken. 

Sandrijn kijkt naar boven
transcultureel systemische coaching
Twee mensen zittend op een stoel tegenover elkaar

Ruimte voor verschil

Ik geloof dat meervoudige perspectieven ons verder brengen. Door ruimte voor verschil te maken, voeg je waarde toe. Aan jezelf, je team of bedrijf.

Ik begeleid graag teams, organisaties en individuen. Met externe ogen en een transculturele, systemische blik. 

Transcultureel systemisch kijken naar een vraagstuk doet recht aan de talrijke lagen die binnen jou, een team of organisatie kunnen meebewegen. Een vraagstuk staat namelijk altijd in relatie tot het systeem waarbinnen het beweegt. En dat kan een krachtig veld zijn.  

Ik kijk graag mee en creëer ruimte voor een nieuw perspectief. 

Verandering

Van A naar B, het klinkt zo simpel, maar dat is het zelden. De beweging is vaak ‘zo snel mogelijk naar B’  om geen oud zeer op te rakelen. Maar je hebt het verleden juist nodig om een perspectief voor de toekomst te ontwikkelen. Door daar weer even rond te kijken en het verleden bij je te dragen, creëer je een nieuwe plek. Kan je jezelf weer herpakken.

Net zoals dit Ghanese Sankofa symbool dit doet. Verbind je met het verleden, om naar voren te kunnen bewegen. Ooit schilderde ik het als kind voor mijn opa en oma, nu staat het symbool voor de manier waarop ik werk.

"Hetzelfde probleem keert steeds terug. Ik dacht dat ik het had opgelost."
"Dat team is altijd in de weerstand."
"Ik krijg maar geen grip op de situatie."
"We moeten reorganiseren: hoe krijgen we het team hier in mee?"
"Ik vind het moeilijk om voor mezelf op te komen"
"Ik voel me eigenlijk nergens echt thuis."
"Ik voel me gevangen tussen twee culturen."
Vorige slide
Volgende slide

Ook ruimte pakken?

Ervaar de werking van andere perspectieven. Ik vlieg jouw vraagstuk vanuit een andere hoek aan. Met hoofd, hart en handen. En met oog voor de context en de cultuur waarin iets zich laat zien.

Over mij

Ik ben Sandrijn Dekkers. Het opkomen voor het ondergeschikte perspectief huist diep in mij. Net zoals het leven tussen meerdere culturen en het ‘anders’ zijn. Ik heb een Nederlandse vader en een moeder met wortels in Ghana en Indonesië. Ik ben geboren in Amsterdam en opgegroeid in Volendam. Het heeft mij allemaal gevormd tot wie ik ben. Vanuit al deze lagen neem ik iets waardevols mee. Ik ken het om soms het gevoel te hebben ergens niet helemaal bij te horen. Maar vaak genoeg geeft het mij juist die meervoudige perspectieven die nodig zijn om af te stemmen met het geheel. Met alles wat daarbij hoort. En soms is dat groter dan jezelf en gaat het generaties terug. Juist door dit in te sluiten, kom je vooruit. Ik help je graag. 

Ervaringen

"Systemisch vakwerk. Een prachtige gevarieerde dag vol inzicht, bevestiging en vertrouwen. Een fijne sfeer en dit smaakt naar meer!"
LIsanne, deelnemer werksessie Ruimtepakken
"Ik had niet verwacht dat ik zoveel bruikbaars had kunnen halen uit één trainingsdag. Ik stuur mijn hele team naar jullie toe! "
Ema, deelnemer workshop Systemisch kijken in organisaties
"'Go where the wild things are'. Ga net als Max (van de maximonsters) bij je monsters op bezoek....ze blijken vaak minder eng te zijn, dan je denkt."
Job, deelnemer Werksessie Ruimtepakken
"Jullie hebben me laten inzien dat ik niet de hele tijd alles hoef te dragen. Door het lot (de last) van mijn Indische voormoeders los te laten, maak ik ruimte voor mijn eigen handelen en kan ik mijn dochters die ruimte ook beter geven."
Peggy, deelnemer werksessie Ruimtepakken
"Ruimtepakken sloot helemaal aan op onze vraag. Ze bedachten een programma dat diepgang had en tegelijkertijd licht was. Als team hebben we een stap gemaakt om elkaar beter te leren kennen. Een aanrader om met hen te werken!"
Directeur-bestuurder KCWA
“Ondanks het onderwerp waar het eigenlijk over ging, heb ik me geen moment onprettig, onveilig of oncomfortabel gevoeld. Dat vind ik zó knap en zó bijzonder. Een groot dankjewel en een groot compliment."
Renske, deelnemer opstelling
"Reeds voor m’n geboorte werd door m’n systeem bepaald hoe bepaalde paden bewandeld zouden gaan worden."
Niels, deelnemer werksessie Ruimtepakken
"Een achtbaan! Met een boeiende en inspirerende kennismaking met methodes om niet alleen cognitief, maar ook op niveau van gevoel, systeem en intuïtie met een vraag aan de slag te gaan."
Hanny, deelnemer Workshop Systemisch Kijken in Organisaties
Vorige slide
Volgende slide