Je wilt dat het stroomt. In jezelf, bij je team of organisatie. Want dat geeft energie om je missie te bereiken of je potentieel te benutten. Het geven van ruimte aan meer dan alleen het dominante perspectief geeft kracht aan deze beweging. Het helpt bij faseovergangen, cultuurveranderingen, je ergens thuis te voelen, je plek in te nemen, je doel te bereiken of impact te maken.
Ik geloof dat meervoudige perspectieven ons verder brengen. Door ruimte voor verschil te maken, voeg je waarde toe. Aan jezelf, je team of bedrijf.
Ik begeleid graag teams, organisaties en individuen. Met externe ogen en een transculturele, systemische blik.
Transcultureel systemisch kijken naar een vraagstuk doet recht aan de talrijke lagen die binnen jou, een team of organisatie kunnen meebewegen. Een vraagstuk staat namelijk altijd in relatie tot het systeem waarbinnen het beweegt. En dat kan een krachtig veld zijn.
Ik kijk graag mee en creëer ruimte voor een nieuw perspectief.
Het opkomen voor het ondergeschikte perspectief huist diep in mij. Net zoals het leven tussen meerdere culturen en het ‘anders’ zijn. Ik heb een Nederlandse vader en een Indo-Afrikaanse moeder. Ik ben geboren in Amsterdam en opgegroeid in Volendam. Het heeft mij allemaal gevormd tot wie ik ben. Vanuit al deze lagen neem ik iets waardevols mee. Ik ken het om soms het gevoel te hebben ergens niet helemaal bij te horen. Maar vaak genoeg geeft het mij juist die meervoudige perspectieven die nodig zijn om af te stemmen met het geheel. Met alles wat daarbij hoort. En soms is dat groter dan jezelf en gaat het generaties terug. Juist door dit in te sluiten, kom je vooruit. Ik help je hier graag bij.
Doe mee en voel je vrij om te bewegen naar dat wat er toe doet als leider. Een jaar-rond APK waarvan niet alleen jijzelf, maar iedereen in jouw omgeving profiteert. 6 donderdagen vanaf 17 oktober.